我是派遣制员工,已工作9年,还有一年合同到期,这期间因业绩不好,公司裁员会补偿嚒,如何补偿

更新时间:2022-07-26 12:42:04人浏览
问题描述:
我是一名派遣员工。我已经工作了9年,我的合同还有一年到期。在此期间,由于业绩不佳,公司将对裁员进行补偿。如何补偿
3位律师解答
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-26 12:19:18
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-26 12:27:57
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2022-07-26 12:42:04
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