08年底才签的劳动合同，到退休年纪后去年单位签了一年的劳务协议，有没有满一年给一月的补尝金。
更新时间：2022-07-26 11:41:40人浏览
问题描述：
我于2004年来到该公司，并于2008年底签署了劳动合同。在达到退休年龄后，该公司去年签署了一年的劳动协议。到期后，公司提出终止。你有一月份的一年补贴吗。
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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-07-26 11:41:40
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