你好，我想辞职，但公司说赔偿损失是合理的吗？
更新时间：2022-07-26 11:48:17人浏览
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你好，我想辞职，但公司说赔偿损失是合理的吗？
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劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-26 11:25:56
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劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-26 11:29:19
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-26 11:48:17
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您好，可以与公司协商解决或者申请劳动仲裁
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可以向劳动部门投诉维权
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权限看你们是如何约定的，建议请律师代写公司章程等。
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没有，劳动合同法规定，如果是职工个人原因离职的，没有经济补偿
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须结合当地一些标准核算
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