近两年未签订劳动合同,现在提前提出辞职了,现在公司让去办理离职手续,可不可以不去?能不能索要赔偿?

更新时间:2022-07-26 10:59:22人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了近10年,但在过去两年里我没有签订劳动合同。我已经交了社保。现在我已经提前辞职了。现在公司要求我办理辞职手续。我不能去吗?你能要求赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-26 10:52:04
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已帮助146482人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-07-26 10:59:22
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