我在小孩泳游的地方上班12天 给经理打电话不给工资。说干不够15天就不给工资。说因为是我擅自离岗
更新时间:2022-07-26 09:51:37人浏览
问题描述:
我已经在孩子们游泳的地方工作了12天了。因为我和店长吵架了,她放了我,马上放了我,然后我就辞职了。给没有薪水的经理打电话。他说,如果他15天不工作,就不会得到报酬。因为我未经授权就离开了岗位
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112564人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-26 09:51:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者干了四天用人单位不给工资的,可以找单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商不成的,可以申请调解、提起劳动仲裁,或者依法去向人民法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有工资的,可以劳动局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询