辞职不到一个月，也没做错什么，上司让我提前走，工资是按天计算的，违反劳动合同法吗？
更新时间：2022-07-26 09:10:41人浏览
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辞职不到一个月，也没做错什么，上司让我提前走，工资是按天计算的，违反劳动合同法吗？
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-26 08:46:13
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