用人单位不签劳动合同不买保险会承担怎样的法律责任
更新时间：2022-07-26 09:02:03人浏览
问题描述：
如果雇主不签订劳动合同并购买保险，他们将承担何种法律责任
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用人单位不签劳动合同的法律责任有：
1、未签劳动合同需赔双倍工资；
2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；
3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立；
4、单位不能以试用不合格为由辞退职工；等等
1、未签劳动合同需赔双倍工资；
2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；
3、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立；
4、单位不能以试用不合格为由辞退职工；等等
2022-07-26 08:45:59
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位需承担相应的法律责任
2022-07-26 08:49:32
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已帮助81176人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但是并没有规定不签订劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位，往往不与劳动者签订劳动合同，导致劳动者在维权时无法证明双方约定合同内容，甚至无法证明劳动关系的存在，使维权处于被动地位
2022-07-26 09:02:03
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