母亲因为工作时间太长，太累，导致早上准备上班时突发脑出血，我想问问公司是否承担责任？
更新时间：2022-07-26 06:00:53人浏览
问题描述：
母亲因为工作时间太长，太累，导致早上准备上班时突发脑出血，我想问问公司是否承担责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95875人 · 响应时间 平均1分钟内
突发脑溢血要看跟工作有没有关系，不是因工作引起的，单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司是要赔偿的。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等
2022-07-26 05:47:21
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助53496人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-07-26 05:53:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤，按保险 处理此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能构成工伤 因为非在工作时间中突发疾病 ，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，可以申请工伤认定的，确定工伤等级后主张赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间突发脑溢血算不算工伤？
两个月前，在浙江省绍兴县齐贤镇一企业做锅炉工的河南籍农民工张师傅，上班时突发脑溢血，目前已花去医疗费16万多元，至今仍昏迷。家人与企业多次交涉，企业认为这是员工
工伤保险
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议和单位协商解决，相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以到劳动局申请工伤认定，是否属工伤由劳动局认定！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
是工作时间脑出血的吗？可以去申请工伤认定的，带上治疗资料去当地人社局申请，认定工伤后再做伤残鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，。劳动者在工作中突发脑出血应当认定工伤，单位应当支付医疗费。如果单页在劳动者患病一个月内不向社保部门申报工伤，劳动者要在一个月后一年内自行申报工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工地负责人需要承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要看是否因工种引起的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
