签订劳动合同后被辞退怎么办，在我签订合同两个月后公司就会辞退我，而且我也是正式上班
更新时间：2022-07-26 02:57:37人浏览
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签订劳动合同后被辞退怎么办，在我签订合同两个月后公司就会辞退我，而且我也是正式上班
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-26 02:36:27
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签了合同被辞退的劳动者，可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。
劳动者被辞退，与用人单位发生争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和向人民法院提起民事诉讼维权
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2022-07-26 02:40:57
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-26 02:57:37
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您好，您有什么证据证明劳动关系呢？
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