请问甲方工厂搬迁到异地市,乙方不愿过去,但是已经没有甲方的工种,请问可以申请赔偿吗?

更新时间:2022-12-06 17:27:13人浏览
问题描述:
你好对不起,乙方不愿意将甲方的工厂搬到另一个城市,但甲方已经离开了一层楼,没有搬家,但没有甲方的工种。你能申请赔偿吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59823人 · 响应时间 平均1分钟内
双方有没有签订合同,可以主张让甲方赔付
2022-07-26 00:39:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112497人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据合同约定
2022-07-26 00:42:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171723人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。
2022-12-06 17:27:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买方是甲方还是乙方
买方是甲方还是乙方
买房一般情况下是甲方,即支付价款而取得所有权的一方,当然也可以是转移所有权的出卖方,乙方是通过提供劳务或者是服务获得价款
合同纠纷
人浏览
您好,可以诉讼解决~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方违约乙方能不能解除合同
甲方违约乙方能不能解除合同
甲方违约的,乙方是能据此提出解除合同的。甲方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,乙方可以解约,但要在合理期限之
合同纠纷
人浏览
合同是甲方还是乙方拟
合同是甲方还是乙方拟
合同既可以由作为当事人的甲、乙任意一方拟定,也可以由甲、乙双方共同拟定。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物
合同纠纷
人浏览
将双方的总损失计算后,根据过错程度按责分担,如一方构成轻伤,那就是刑事案件了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买方是甲方还是乙方
买方是甲方还是乙方
买方是依法签订合同并在合同条件下履行约定的义务和行使约定的权利的自然人、企业法人和其它社会团体。故买方能是甲方也能是乙方
房产纠纷
人浏览
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买房子没有办理过户,住房产权还是房产证登记人合法所有,权益受法律保护,但是买家可以凭买卖合同,付款凭据,主张要求对方履行合同,过户住房,或可以要求终结合同,退赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方可以跟甲方终止合同吗
乙方可以跟甲方终止合同吗
乙方可以跟甲方终止合同。只要双方当事人在签订合同时约定的合同解除事由出现,或经双方协商一致,乙方就可以提出跟甲方终止合同
合同纠纷
人浏览
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方不履行合同乙方如何索赔
甲方不履行合同乙方如何索赔
甲方不履行合同乙方进行索赔的方式:1、甲方不支付合同违约金赔偿时,可以协商解决。解决合同纠纷,能够协商解决建议尽量和平解
合同纠纷
人浏览
你好,有你们双方的聊天记录,以及实际行为。可以把你们起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买方是甲方还是乙方?
买方是甲方还是乙方?
买方一般是甲方,但是本质上甲方和乙方没有区别,只是指代的对象不同,具体要按照双方当事人的约定。一般来说,合同中的甲方为合
合同纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁到异地的补偿金额标准
工厂搬迁到异地的补偿金额标准
对于工友来说最大的一份心愿可能是有一份稳定的工作,去养家糊口。但是,工厂突然之间因为一些不确定的因素而搬迁至异地。那么,工厂搬迁到异地的补偿金额标准是怎么样的呢
拆迁安置动态
人浏览
开发商交付的房屋不符合约定,要赔偿!
开发商交付的房屋不符合约定,要赔偿!
到交房时,购房者才发现房屋与自己想要的房子不同。这是因为开发商所交的房与合同中约定的相符,或者是有些情况在签订购房合...
房产合同纠纷
人浏览
您好!那您孩子医药费花了多少钱?伤得重吗?如果伤得重的话,那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔,不能协商就可以起诉,如果伤得不重的话,那就建议你们协商解决,最好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新三板分层预出,无须转板
新三板分层预出,无须转板
新三板最大的问题是流动性不佳导致挂牌公司估值相对创业板偏低,也正是这个原因,很多企业都希望通过转板以实现自身估值的提升。然而新三板分层管理制度一旦推出,企业对于
新三板动态
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询