公司提前批准员工离职,工资怎么算?

更新时间:2022-07-26 00:32:59人浏览
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公司提前批准员工辞职。工资怎么样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可以了,但如果是转正之后的话,那么便需要提前一个月提交辞职信才行
2022-07-26 00:22:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105321人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-26 00:25:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67204人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-26 00:32:59
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