没有提前知会不再续签合同，请问这违反劳动法吗
更新时间：2022-07-25 21:10:53人浏览
问题描述：
合同到期了，我被解雇了，没有提前通知。这是否违反了劳动法，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提前解除劳动合同劳动者是不需要支付违约金的。劳动者只需要按照规定提出解除劳动合同即可，并且不需要单位同意就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-25 20:51:29
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2022-07-25 20:57:51
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-07-25 21:10:53
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