在本单位一直工作到2019年2月单位未与我签劳动合同也未交社保,请问我可以申请双倍工资吗?如果能申请我最多可以申请多少个月的双倍工资。

更新时间:2022-07-25 18:51:54人浏览
问题描述:
我于2016年6月加入公司,在公司工作至2019年2月。该公司没有与我签订劳动合同或支付社会保险。我可以申请双薪吗?如果我可以申请,我最多可以申请几个月的双薪。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,结合案件具体情况判断
2022-07-25 18:25:19
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你好,根据具体情况而定
2022-07-25 18:27:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110293人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-25 18:51:54
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