你好，我在上海工作，我想问一下我这个月20号离职手续交接完毕，这个月五险一金会正常交吗？
更新时间：2022-07-25 17:06:33人浏览
问题描述：
你好，我在上海工作。请问在本月20日办理完离职手续后，我是否会正常缴纳五险一金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108255人 · 响应时间 平均3分钟内
企业必须给员工缴足五险一金，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
2022-07-25 16:50:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160300人 · 响应时间 平均2分钟内
工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定：企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳
其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳
2022-07-25 16:55:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147130人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
2022-07-25 17:06:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险，五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，自己缴纳五险多少钱？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
人浏览
如果公司已经帮你缴纳社保，你离开公司可以转出去，如没有缴纳的，公司要补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业，如何缴纳社保？
原本在用人单位，个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职，到其他地方创业，那么劳动者个人社保该如何缴纳？个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
你好，这种情况单位不需要给你缴纳五险一金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应交五险；辞职申请法律不限制理由；未提前30天辞职，单位有权要求赔偿；赔偿以实际造成的损失为限；到劳动监察大队投诉；劳动仲裁时效是一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以停交或继续交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在职期间的社保仍需要照旧缴纳，离职后的公司可以不用承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以咨询新农合管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同试用期三天后被辞退，并请求支付三天工资的情况，您有权依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应签订书面劳动合同并按时支付工资。如公司未履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于你交的300元服务费是否可以退还，这主要取决于你们签署的合同内容。如果合同中并未明确规定不退费的条款，你有权要求退款。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院医院收的二级护理费**可以**医保报销，但具体报销标准因地区和医保类型而异。从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的个人信息被公司盗用发放工资，这是违法行为。你有权报警或提起诉讼，以维护自身权益。公司未经许可使用你的个人信息，涉嫌侵犯个人权益，必须承担相应的法律责任。为避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：签了六个月的合同，工作两个月就想离开，可能会有一定的影响，具体取决于合同中的约定以及您离职的方式。
如果合同中有关于提前离职的违约责任条款，您可能需要承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据档案工资而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向社保部门投诉，要求补交社保。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
