咨询离职情况,公司不批准离职

更新时间:2022-07-25 16:55:16人浏览
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咨询离职情况,公司不批准离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职,或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职一般是劳动者违反法律法规的规定,或者违反用人单位的规章制度,用人单位给予其辞退决定,或劳动者擅自离职等情形
2022-07-25 16:32:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-25 16:39:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106975人 · 响应时间 平均1分钟内
员工申请离职公司不批,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-25 16:55:16
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