用人单位违法劳动法38条中不提供劳动条件,我与公司解除劳动合同是否可以得到经济补偿金

更新时间:2022-07-25 16:39:48人浏览
问题描述:
如果用人单位未能按照《非法劳动法》第38条的规定提供工作条件,我在终止与公司的劳动合同时能否获得经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2022-07-25 16:22:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63520人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同应给劳动者一份,用人单位擅自解除劳动合同的,需支付双倍经济补偿金。协商不成的,申请劳动仲裁
2022-07-25 16:23:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183157人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-25 16:39:48
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