但是与单位没有给缴纳任何保险，除了赔偿医药费外还需要配偿什么费用，如何赔偿
更新时间：2022-07-25 15:52:34人浏览
问题描述：
由于员工自身工作失误导致面部、颈部和手部二度烧伤，但公司未支付任何保险。除了医疗费用，还应该赔偿哪些费用以及如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，申请伤残鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等
2022-07-25 15:29:48
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申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任
2022-07-25 15:33:56
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-25 15:52:34
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