我们公司综合工时制，这样合法吗？？
更新时间：2022-07-25 13:36:23人浏览
问题描述：
我们公司有全面的工作时间制度。我们还可以弥补国庆节期间的工作时间。无论一个月有多少天的国定假日，都将扣除167个工作小时。这合法吗？？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-07-25 13:36:23
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