同时在两家公司上班,是否可以同一个月缴纳五险一金
更新时间:2022-07-25 12:45:37人浏览
问题描述:
如果你同时在两家公司工作,你能在同一个月内支付五份保险和一笔基金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,养老保险和医疗保险有个人缴纳的,其他的不可以
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您好,是否签订书面劳动合同?如果没有,可以要求支付双倍工资、补缴五险一金,但前提您得保留和搜集存在劳动关系的证据材料
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五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴
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法律分析:入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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法律分析:需要,员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金,因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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