在试用期期间提前了7天申请离职单,人事需部门领导签字才给办理,但领导都不与批准,这种情况会扣工资吗?

更新时间:2022-07-25 12:29:28人浏览
问题描述:
在试用期内,我提前7天申请了辞职表,人事部门领导需要在处理前签字。但是我找了领导7天,但领导没有批准。7天后,我独自离开了!这种情况下会扣除工资吗?
2位律师解答
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-25 12:27:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-25 12:29:28
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