临时工辞工不批怎么办?劳动局管不管?

更新时间:2022-07-25 12:28:44人浏览
问题描述:
如果临时工未经批准就辞职怎么办?如果我签一份三个月的合同呢?劳动局不在乎?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58021人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-07-25 12:15:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51289人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2022-07-25 12:23:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116021人 · 响应时间 平均2分钟内

1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-07-25 12:28:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工不批怎么办
辞快工不批怎么办
面对辞快工不批、试用期工资维权、劳动纠纷仲裁等常见问题,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了相关法律规定和应对策略,帮助员工更好地应对劳动纠纷。
劳动争议处理
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷劳动局不管怎么办
劳务纠纷劳动局不管怎么办
劳动局不管劳务纠纷的,劳务人员可以向人民法院提起诉讼解决劳务纠纷。因为劳务关系不是劳动关系,所以劳务关系纠纷不属于劳动部
劳务派遣
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动局不管事应该怎么办
当地劳动局不管事应该怎么办
当地劳动局不管事,可以向上一级劳动局主管部门申请行政复议,要求劳动局依法履行工作职责。法律规定,公民、法人或者其他组织认
劳动纠纷
人浏览
企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决:1、与企业进行协商;2、向劳动争议调解委员会申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向法院提起诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工不批怎么办
急辞工不批怎么办
急辞工不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
工伤赔偿
人浏览
如果小时工的辞职申请遭到拒绝,建议您首先与用人单位进行协商。协商无果后,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的需求,您还可以选择提起诉讼。这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于老板拖欠工资的问题:1.首先尝试与老板沟通协商,要求支付拖欠的工资。2.若协商无果,您可以再次向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。3.若劳动监察部门仍未能解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞急工不批怎么办
辞急工不批怎么办
出现辞急工不批的,按照以下方式处理:在没有签订书面劳动合同的情况下,属于违法行为,员工随时可以离开用人单位;在已签订书面
劳动纠纷
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职不批怎么办
临时工辞职不批怎么办
辞职不需要单位的审批。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并
工伤赔偿
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批如何办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决:1、与企业进行协商;2、向劳动争议调解委员会申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向法院提起诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批怎么办
辞工不批怎么办
劳动者辞工单位不批,如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司的,不需要其批准,到期后即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》,
劳动纠纷
人浏览
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动纠纷
次播放
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批怎么办
想离职单位不批,劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
劳动纠纷
次播放
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询