工伤住院和出院期间的护理费由社保局出还是单位出
更新时间：2022-07-25 12:16:10人浏览
问题描述：
工伤住院和出院期间的护理费是否由社保局或单位支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助172585人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人员护理费。
一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费
一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费
2022-07-25 11:52:06
咨询我
已帮助85039人 · 响应时间 平均1分钟内
一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
2022-07-25 11:54:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89924人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-25 12:16:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 有没有社保 认定没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这位询问者，您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费由单位支付，自己支付的可以要求单位返还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你和单位是否签订劳动合同？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障，但是需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能够报销。那么，五保户住院费用全报销吗？农村五保户一年有多少钱？为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
要看当地的护工工资来定的，请告知具体情况来为你分析计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后，进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是，工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，费用支付单位承担者也不是单一的，那么，九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
您好，由社保基金或单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据医生建议确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤营养补助标准
在进行工伤赔偿中，我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的，各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么，九级工伤营养补助标准是什么？公司不做工伤认定可以赔偿
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
