没签劳务合同,应该怎么办

更新时间:2022-07-25 11:01:40人浏览
问题描述:
在没有签订劳动合同的情况下,老板突然发了工资又放了,加班费也不算在内。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-07-25 10:48:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-25 10:52:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110165人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-25 11:01:40
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