但是有三个月试用期,那么在试用期内辞职会不会付违约金呀

更新时间:2022-07-25 10:37:20人浏览
问题描述:
签订了劳动合同,但有三个月的试用期,并由公司提供食宿。如果你在试用期内辞职,你会支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期离职不需要向用人单位支付违约金,但是需要提前三日通知用人单位
2022-07-25 10:22:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-07-25 10:27:18
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已帮助145185人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
2022-07-25 10:37:20
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你好,可以的,提前三天和用人单位提出辞职,具体情况可以和我联系沟通,我会尽全力维护你的权益。
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