工伤十级，厂里没交社保，工资七千每月，被厂里无故开除，能赔到多少钱？
更新时间：2022-07-25 10:24:10人浏览
问题描述：
工伤10级，工厂没有缴纳社保，每月工资7000元，被工厂无故解雇，你能赔偿多少？
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-25 10:06:16
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-07-25 10:10:31
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-25 10:24:10
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