企业没按规定给年休假、节假日值班不支付加班工资，值班不支付工资，与单位解除合同，可以获得赔偿吗
更新时间：2022-07-25 09:39:25人浏览
问题描述：
企业未按规定支付年假、节假日加班工资，不支付加班工资，并与单位解除合同的，能否获得赔偿
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根据规定，在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-07-25 09:25:40
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-07-25 09:39:25
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生
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