还是雇佣关系？是否需要赔偿？个人签订承揽合同是否可以？这个承揽合同
更新时间：2022-07-25 08:06:34人浏览
问题描述：
我经营一个货运站。我每天需要四台卸料机卸下一辆卡车，周围有很多临时卸料机。我每天找四个固定的人帮我卸货。我书面同意对事故负责。此外，我相当于承包给这四个人。货物一到，我就通知他们卸下其中四件。他们将为一辆600元的卡车支付4英镑。卸货时，我会在不找其他人的情况下支付货款，这是合同关系还是雇佣关系？如果有人在卸货过程中意外受伤，我需要赔偿吗？或者，当我下次找人卸货时，我是否可以与卸货者或个人之一签订合同？本合同是否具有法律效力？
3位律师解答
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这种情况下一看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任；二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任；等等
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任；等等
2022-07-25 07:43:44
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这个需要区分你与司机之间是雇佣关系还是承揽关系，以及司机与装货人之间是雇佣关系还是帮工关系。比较复杂，最好能详谈
2022-07-25 08:06:34
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