没有劳动合同，什么也没有，请问我该怎么办
更新时间：2022-07-25 06:13:53人浏览
问题描述：
2017年9月，我被一家私营公司解雇，没有劳动合同或任何东西。我还没有付工资。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
2022-07-25 05:45:04
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根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的，签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-25 05:53:33
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