没有签合同 试用期在店里违规行为被开除 有工资吗?

更新时间:2022-07-24 22:24:02人浏览
问题描述:
试用期内未签订合同,在店内违规被解雇,有没有工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181819人 · 响应时间 平均5分钟内
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2022-07-24 22:12:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185700人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2022-07-24 22:17:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183423人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-24 22:24:02
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