用人单位在试用期以请假次数频繁为由将我辞退,并且不支付工资。

更新时间:2022-07-24 18:43:37人浏览
问题描述:
在试用期内,雇主以频繁休假为由解雇了我,并且没有支付我的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-07-24 18:33:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191863人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2022-07-24 18:35:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助119288人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-07-24 18:43:37
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