你好，工厂工资计件计时的算，一但辞职按计件的算，请问合法吗？
更新时间：2022-07-24 18:02:14人浏览
问题描述：
您好，工厂的工资是按计件计算的。一旦你辞职，它是按计件计算的。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工厂上班的工资一般按照两种方式计算：第
一、计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费；第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的最低工资标准
一、计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费；第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的最低工资标准
2022-07-24 17:52:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-24 18:02:14
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