进厂公司规定试用期三个月,一周五天工作周末,我工作6班,周日加班半天,辞职后一个月没有拿到工资,说7天没有工资是合理的吗?公司一周只上天班,辞职七天?

更新时间:2022-07-24 17:33:46人浏览
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进厂公司规定试用期三个月,一周五天工作周末,我工作6班,周日加班半天,辞职后一个月没有拿到工资,说7天没有工资是合理的吗?公司一周只上天班,辞职七天?
3位律师解答
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上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
2022-07-24 17:19:05
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-07-24 17:21:27
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-07-24 17:33:46
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