要支付违约金吗？如果我按照合同试用期提前三天提出离职，我能拿到工资吗？
更新时间：2022-07-24 17:33:41人浏览
问题描述：
我在工作的第一天就签了合同，但我觉得我不适合这份工作。我第二天不想去。我必须支付违约金吗？当时，我还签署了一份协议，头五天没有工资。如果我根据合同的试用期提前三天离职，我能拿到工资吗？毕竟，我签了一份前五天没有工资的协议
3位律师解答
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-07-24 17:07:32
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-07-24 17:10:10
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2022-07-24 17:33:41
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