公司通知本岗位的4人放一个月公司假，就是有薪假吧，一个月期间随时都有可能叫来上班，这合法吗？
更新时间：2022-07-24 13:58:52人浏览
问题描述：
该公司通知该职位的四个人休一个月的公司假，即带薪假。可以在一个月内的任何时候叫他们去工作。如果他们不来上班，他们应该写一张事假单。这合法吗？我们应该随时准备好，不能做我们想做的事
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-24 13:58:52
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