用工单位没签劳动合同只买了社保这样合法吗
更新时间：2022-07-24 13:28:47人浏览
问题描述：
雇主在不签订劳动合同的情况下购买社保是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-07-24 13:17:55
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不签劳动合同用人单位也可以给你交社保，但是劳动合同是保障。按照相关规定，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
2022-07-24 13:24:55
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签劳动合同不买社保：
一、可自主离职；
二、可获取经济补偿。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保
一、可自主离职；
二、可获取经济补偿。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保
2022-07-24 13:28:47
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