非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等

更新时间:2022-07-24 12:56:05人浏览
问题描述:
兼职劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些雇佣形式不属于(
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122215人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要看双方事实上是符合哪种法律关系。雇佣关系一般存在一些临时性或替代性的工作岗位,或劳动者已退休等情况
2022-07-24 12:56:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订合同是否存在劳动关系
没有签订合同是否存在劳动关系
没有签订劳动合同但具备下列情形的,存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管
劳动纠纷
人浏览
你好,按照合同约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只有工作证可以证明劳动关系吗
只有工作证可以证明劳动关系吗
只有工作证可以证明劳动关系,以下凭证也可以证明:劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者
劳动纠纷
人浏览
您好:劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。雇佣关系是雇员与雇主之间约定,由雇员提供劳务,雇主付给雇员报酬的关系,一般完成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中,劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的,需要按照一定的手续进行处理的。那么,劳务关系和劳动关系的区别在哪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同通则一般规定
人浏览
单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系可以怎么认定
劳动关系可以怎么认定
在我国劳动者与用人单位的劳动关系可以通过劳动合同认定,未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法
劳动纠纷
人浏览
你好,按照合同约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与个人之见的关系不能是劳动关系,是否是劳务关系,要看合同的具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,是否签订了劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系能否由变更的单位承继
劳动关系能否由变更的单位承继
劳动关系能够由变更后的用人单位来承继,原劳动合同继续有效。新用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
劳动纠纷
人浏览
雇佣关系与劳动关系的区别还是很明显的,因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣劳动关系是标准劳动关系吗
派遣劳动关系是标准劳动关系吗
派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体等与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与挂靠企业是否有劳动关系
员工与挂靠企业是否有劳动关系
员工与挂靠企业,是有劳动关系的。企业与员工签订劳动合同就有了合法的劳动关系,或者员工提供了劳动发生了实际用工,就建立了劳
劳动纠纷
人浏览
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人与公司是劳动关系吗
合伙人参与合伙企业的经营,对于合伙企业的盈利进行分红,对于合伙企业的亏损承担责任。那么,合伙人与公司是劳动关系吗?合伙人怎么退出股份?以下就让法律快车小编为大家
合伙合同
人浏览
你好,一般属于合作关系。Z
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人是否有劳务关系
合伙人是否有劳务关系
我们通俗的认为合伙人是公司的高层,合伙人通过合伙协议入伙,执行公司的事务参与分红承担亏损。那么,合伙人是否有劳务关系?合伙人怎么分配股权?合伙人怎么退伙?以下就
合伙合同
人浏览
需要举证来证明劳动关系,希望我的回答可以帮助您!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询