我的员工入职快两个月，想辞退她，请问需要赔偿多少钱给她，没有签劳动合同，没有买社保
更新时间：2022-07-24 12:54:04人浏览
问题描述：
您好，我的员工已经工作了将近两个月了。现在她因为工作效率低而想解雇她。她需要多少补偿？她没有签订劳动合同，也没有购买社会保险
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-07-24 12:37:46
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-07-24 12:42:04
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已帮助110918人 · 响应时间 平均1分钟内
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-24 12:54:04
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