试用期满了，不给转正，故意延长适应期，我该怎么处理？
更新时间：2022-07-24 12:18:43人浏览
问题描述：
试用期满后，我不会被调到正规岗位，并故意延长适应期。我该怎么办？
3位律师解答
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公司无故延长试用期限，符合下列规定就合法。否则是违法的，可以解除劳动合同并且要求赔偿。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等等
2022-07-24 12:05:36
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私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期的，用人单位需注意以下四个要点：
1、经双方当事人协商同；
2、应当在试用期届满前提出；
3、延长后的试用期不得超过法定期限；
4、延长试用期应当采用书面形式
1、经双方当事人协商同；
2、应当在试用期届满前提出；
3、延长后的试用期不得超过法定期限；
4、延长试用期应当采用书面形式
2022-07-24 12:11:36
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已帮助170588人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件
2022-07-24 12:18:43
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