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我是今年的应届毕业生，我想着这是学校招聘会上找到的实习单位，这符不符合国家的规定？

更新时间：2019-05-25 02:14:48人浏览

问题描述：

我是今年的应届毕业生，在学校的实习生招聘会上进了一家广州的网络公司，报到当天单位要求签一份协议，我要求拿一份回去给老师看，但遭到拒绝，说这协议是保密文件，不能拿出公司，我想着这是学校招聘会上找到的实习单位，没细看就签了协议。签完协议后被收走了，春节后才拿给我。实习开始几天后，公司要求签一份合同，说是培训费，在实习后工作时分期还，由第三方收取。现在毕业之后，第三方要求我还培训费的钱，但我还没有工作，交不了这钱。

请问一下，应届生实习时交培训费是合法的吗？公司收培训费要求只能通过第三方，不能直接交给公司，这合理吗？实习四个月，教的东西跟学校的差不多，但是要收1万多的钱，这符不符合国家的规定？我是今年的应届毕业生，我想着这是学校招聘会上找到的实习单位，这符不符合国家的规定？

4位律师解答

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您好，由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容，关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同，因此，在实践操作中，毕业生不履行协议的行为应该认定为违约，按照协议的约定承担违约责任。同时，教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也规定：毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取的协议书。

2019-05-25 01:59:12

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学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业
1、三方协议
2、报到证
3、档案
4、户口说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，就要解约，具体流程可以看就业信息网业务办理。报到证：根据协议，打印报到证，派到签约单位。如果不在单位就业，还要解约，重新改派。档案：档案直接派到用人单位档案代管人事局。户口：报到证、派遣证、可以放到与档案同一个人事局代管，也可以挪回家。具体咨询当地派出所。干部身份：指的是毕业后，在报到证的有效期内（2年）在某单位工作满一年后，由单位到人事局填写转正定级表。你就是干部身份了。可以审请助理工程师证。毕业后，好多事情比较复杂的啊，签协议要慎重。

2019-05-25 02:04:38

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当发生学校劳动三方协议方面的纠纷，有多种情况，需要具体情况具体分析，一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
3、影响学校声誉。
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

2019-05-25 02:14:48