准备离职，公司要我补签竞业协议，并且还不想给我补偿金。劳动合同中没有竞业协议相关内容，我还以为怎么办
更新时间：2022-07-24 11:13:50人浏览
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准备离开时，公司要求我签署一份竞争协议，我不想给我补偿。劳动合同中没有竞争协议。我在想该怎么办
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-07-24 10:59:44
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协议终止劳动合同是有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条第二项规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-24 11:02:53
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
另外竞业的期限最长是两年，如果超过两年，对员工是没有约束力的
另外竞业的期限最长是两年，如果超过两年，对员工是没有约束力的
2022-07-24 11:13:50
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