企业对员工调岗调薪，员工不同意，企业是不是违法？
更新时间：2022-07-24 11:20:09人浏览
问题描述：
企业调整员工的职位和工资是否违法，员工是否不同意？
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-07-24 10:53:37
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你好，
一、合同条款应是双方协商变更，协商不成，员工可以拒签。
二、公司调整员工的岗位，要依原劳动合同履行，公司随意变更，违法。
三、所以有降薪都要依劳动合同履行
一、合同条款应是双方协商变更，协商不成，员工可以拒签。
二、公司调整员工的岗位，要依原劳动合同履行，公司随意变更，违法。
三、所以有降薪都要依劳动合同履行
2022-07-24 10:59:10
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您好，劳动合同和公司规章制度中是怎样规定的呢？如果没有明确规定的话，您是可以拒绝
2022-07-24 11:20:09
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您好，这个具体需要看您们的劳动合同约定，按照劳动合同约定处理。
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