员工自愿辞职一年，然后告诉公司没有签订合同，没有支付社会保障，公司该怎么办？
更新时间：2022-07-24 10:46:37人浏览
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员工自愿辞职一年，然后告诉公司没有签订合同，没有支付社会保障，公司该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，你可以继续要求在这个公司待下去；其次，请求离职，但是索要赔偿金；单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
2022-07-24 10:36:04
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-07-24 10:41:52
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-24 10:46:37
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