一般正常工厂辞职出来。最迟多久发工资？
更新时间：2022-07-24 10:49:45人浏览
问题描述：
你好一般来说，普通工厂辞职。工资多晚发？被解雇怎么样？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189685人 · 响应时间 平均4分钟内
辞退：正常发放工资，无故辞退还可以主张经济补偿金。开除：按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金
2022-07-24 10:22:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56161人 · 响应时间 平均3分钟内
被公司开除工资的计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
2022-07-24 10:25:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100482人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-07-24 10:49:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看你们单位正常发工资的时间吧，如果你们单位正常发工资的时间都没有给你发工资的话，你就可以向对方提出要求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件最迟多久可以开庭
在实践中，刑事诉讼的阶段包括立案、侦察、起诉等阶段，每个阶段都有不同的时间规定。如果刑事诉讼中已经结束了侦查阶段进入了起诉阶段的，那么刑事案件最迟多久可以开庭？
刑事第一审程序
人浏览
一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据签订劳动合同的时间确定，最长不超过六个月，试用期内提前三日提出离职申请即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后可以要求公司支付工资，公司迟延支付可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体后果而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤额头疤痕的赔偿处理包括两种方式：一是按照工伤保险进行赔付，适用于未达伤残标准的情况；二是进行伤残等级鉴定后，根据鉴定结果进行相应的赔偿。选择处理方式时，应综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：这种情况下，直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则，如公平原则、诚实信用原则，如果由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好，目前是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
