在饭店工作过程中被烫伤，没有劳动合同，算不算工伤?
更新时间：2022-07-24 09:39:04人浏览
问题描述：
如果您在酒店工作过程中被烫伤，并且没有劳动合同，是否属于工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果能认定事实劳动关系，你在工作时间、工作场所、工作原因受伤应为工伤，但先需要申请工伤认定。建议收集考勤记录、工资条、厂牌等相关证据
2022-07-24 09:20:51
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在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害，一般被认定为工伤，但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。
2022-07-24 09:39:04
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