我在一个公司过了七天试用期，但是不满一个月，也没有签合同，被辞退，怎么办？前七天试用期没工资
更新时间：2022-07-24 09:08:08人浏览
问题描述：
我在一家公司有七天的试用期，但不到一个月，我没有签署合同，我被解雇了。我该怎么办？他们说不到一个月。他们在试用期的前七天没有拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-07-24 08:43:21
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-24 08:51:00
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-24 09:08:08
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