安排放假，后面就没有双倍加班了，每月都是拿底薪工资，请问这样调合理吗？
更新时间：2022-07-24 08:57:07人浏览
问题描述：
工厂的效率不高。它安排了一个假期，但它调整了我们的生活。未来没有双重加班。我每个月都拿到基本工资。这合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-24 08:57:07
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