在物流公司上班拉货违章公司没有处理，怎么处理
更新时间：2022-12-06 22:16:12人浏览
问题描述：
在一家物流公司工作拉货，非法公司没有处理。现在差不多一年了。如何应对
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89606人 · 响应时间 平均1分钟内
非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为，即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。非法营运赔偿不到位一般不会受刑事处罚，赔偿不会影响刑事责任，但是属于民事责任，可以提民事诉讼。
2022-12-06 22:16:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故可以在异地处理吗
车辆的发明极大的方便了我们的出行，但是车辆是有所属地的，对此如果车辆交通事故发生在异地的话，则就属于异地交通事故，但其实异地交通事故的处理和一般交通事故上是一样
机动车交通事故责任
人浏览
处理违章车主本人不在可以处理吗
在现实生活中，很多时候针对当事人的违章行为往往是需要按照规定进行处理的，那么处理违章车主本人不在可以处理吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理
交通违章
人浏览
劳动法员工打架处理：1、构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。无论如何，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位车辆违章怎么处理
现在我国经济高速发展，很多人都有了自己的汽车，但是车辆违章也越来越多，目前网上可以处理违章扣分，那么单位的车辆违章应该怎么处理，你又是否知道如何划分呢？下面法律
交通事故
人浏览
处理违章，需要车主携带驾驶证和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行罚款和拘留的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况比例进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
他前妻不是公司员工，公司无法处理。至于他前妻打伤女同事如果涉及犯罪，公安局会处理，如果只是民事赔偿，由她们协商处理，协商不成，女同事可以到法院起诉，要求承担医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理违规驾驶时，车主需要携带驾驶证和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理违章，需要车主携带驾驶证和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后得到的补偿金税款的计算办法：个人所得税为个人的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中的应纳税所得额为补偿金的收入额减除费用六万元以及专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，看脑出血的后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议继续催告通知，同时报警，争取通过警方见到人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工进厂前以体检名义收身份证不合法。根据《劳动合同法》，用人单位无权扣押身份证。若发生此情况，请立即拒绝并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以提前一周提交离职报告，但通常主动辞职需提前30天。若存在如暴力、威胁或不按约定支付工资等特殊情况，员工可依法立即解除劳动关系。若违反劳动法规定或劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退，但需符合条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若员工行为如经常性迟到、上班睡觉等严重违反公司规章制度，或销售业绩长期不达标显示其不胜任工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，应当按照劳动天数支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
