我和单位合同签订超过十年,现在单位要求解除劳动合同,18年新劳动合同法规定超过十年只赔偿一个月工资

更新时间:2022-07-24 08:24:53人浏览
问题描述:
我与公司签订了十多年的合同,现在公司要求终止劳动合同。它说,在18年之前,每年有两个月的工资得到补偿。18年的新《劳动合同法》规定,10年以上只补偿一个月的工资,15年以上只补偿两个月的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186321人 · 响应时间 平均1分钟内
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
2022-07-24 08:23:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199964人 · 响应时间 平均1分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-07-24 08:24:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
劳动合同法终止条件是什么?
劳动合同法终止条件是什么?
劳动合同法终止条件有:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院
劳动纠纷
次播放
按你所述搜集证据,可以按照法律规定主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果符合法定的条件,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动纠纷
人浏览
因不可抗力能否解除劳动合同
因不可抗力能否解除劳动合同
员工在入职的时候,人事会代表入职公司和员工签订劳动合同,签订劳动合同能保障自己劳动关系的合法性,避免自己的权益遭到侵犯。一般合同中会有对不可抗力的约定。那么,因
民事责任
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法没有规定要办理转正手续的。过了试用期,没有办理转正手续,国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷,你就是正式员工了,单位按照没有办理转正手续还把你当做试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律如何规定试用期公司解除劳动合同
法律如何规定试用期公司解除劳动合同
法律对试用期公司解除劳动合同的规定:如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职
劳动纠纷
人浏览
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
如果劳动者无过错,用人单位解除劳动合同的,按劳动者在单位工作的时间,每满一年,赔偿一个月的工资。六个月以上不到一年的,按
劳动纠纷
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除预期利益赔偿规则
合同解除预期利益赔偿规则
合同解除是双方因对合同内容不满意或者是法律规定的情况下发生的,合同解除后双方权利义务消失。那么,合同解除预期利益赔偿规则是什么?合同解除的条件程序有哪些?接下来
合同的权利义务终止
人浏览
经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》的合同解除规则
《合同法》的合同解除规则
有时候,我们会因为对于合同不满意而想要解除合同,或者有时候遇到合同无法履行的时候需要解除合同。那么,合同解除规则是什么?如何解除附条件合同?以下就让法律快车小编
合同的权利义务终止
人浏览
个人解除劳动合同赔偿吗
个人解除劳动合同赔偿吗
个人违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动
合同纠纷
次播放
根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢?他认为,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同可以叫公司赔偿吗
终止合同可以叫公司赔偿吗
有时候,我们在正常工作时,公司会突然与我们终止合同。终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。那么,终止合同可以
合同的权利义务终止
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询