用人单位没有与我签订劳动合同,我有事想离职,没有提前三十天申请离职,用人单位应不应该付给我工资。
更新时间:2022-07-24 05:42:37人浏览
问题描述:
我工作了一个月零十天。雇主没有和我签订劳动合同。我想留下点什么。我没有提前30天申请离开。雇主应该付给我工资吗。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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2022-07-24 05:21:59
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-24 05:25:10
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