我在公司工作接近9年了,去年的劳动合同不是本人签的,有效吗?如果无效,我可以辞职要求经济补偿吗?
更新时间:2022-07-23 19:48:28人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了将近9年。去年的劳动合同不是我签的。它有效吗?如果无效,我可以辞职并要求经济补偿吗?
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由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的损失
2022-07-23 19:22:15
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
2022-07-23 19:29:47
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-07-23 19:48:28
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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